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培養目標

本專業培養應用型人力資源管理專業人才。在熟悉管理和經濟相關理論的基礎上,重視素質能力培養訓練,強調學以致用,掌握解決實際問題的方法

就業前景

企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

主干課程

本專業開設的主要專業課有:公共基礎課、管理統計學、管理學原理、經濟學原理、管理心理學、現代公共關系學、企業領導學、公司行政管理、行政管理學、項目管理學、公共管理學、人力資源開發與管理、公共經濟學、薪酬管理等。

學制

3年

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