2022年初級經濟師《人力資源管理》考試大綱變動對比

初級經濟師責任編輯：郭蓉 2022-05-25

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摘要：2022年初級經濟師考試時間是：11月12-13日。最新2022年初級經濟師《人力資源管理》科目的考試大綱也已經發(fā)布，小編把22年和21年的考試大綱進行了對比。詳細的變動情況請看下文。

2022年初級經濟師《人力資源管理》考試大綱和 2021年考綱相比，變化不大，只做了考試目的的新增。具體可見下表。

一、2022年和 2021年初級經濟師《人力資源管理》考試大綱對比

版塊名稱	章節(jié)	2021年考綱	2022年考綱	變動
考試目的	--	測查應試人員是否理解和掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理、勞動法律關系、就業(yè)與職業(yè)培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的初步能力。	測查應試人員是否理解和掌握新時代中國特色社會主義經濟思想的理論體系、精神實質、實踐要求，是否理解和掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理、勞動法律關系、就業(yè)與職業(yè)培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的初步能力。	新增考試目的
總結：總體來說，2022年的初級經濟師《人力資源管理》專業(yè)科目考綱內容變化并不大，基本沿用了2021年的內容；具體細節(jié)的變化以新教材出版為準。

二、2022年與2021年初級經濟師《人力資源管理》考試大綱完整版（點擊查看）

2021年初級經濟師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱