人力資源管理師，作為一個專業領域的資格認證，被廣泛認可和重視。根據相關規定，人力資源管理師一共分為三個級別：助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級人力資源管理師。

首先是助理人力資源管理師級別。助理人力資源管理師是人力資源管理師中的初級級別，考試通過后會頒發助理人力資源管理師證書。在這個級別上，考生需要具備一定的人力資源管理基礎知識和技能，能夠承擔一些基本的人力資源工作職責和任務。

接下來是人力資源管理師級別。人力資源管理師是中級級別，考試通過后會頒發人力資源管理師證書。在這個級別上，考生需要有較為豐富的人力資源管理實踐經驗，并深入了解和掌握人力資源管理的各個方面，能夠獨立完成一定難度的人力資源工作。

最后是高級人力資源管理師級別。高級人力資源管理師是高級級別，考試通過后會頒發高級人力資源管理師證書。在這個級別上，考生需要擁有豐富的人力資源管理實踐經驗和領導能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理戰略，并在組織內對人力資源管理工作進行全面的規劃和指導。

這三個級別的人力資源管理師證書代表了不同層次的專業能力和職業水平，每一個級別都有其相應的考試要求和標準。考生可以根據自己的實際能力和經驗，選擇適合自己的級別進行報名和考試。

需要注意的是，不同地區的考試規定可能會有所差異，具體的要求和標準應以當地考試機構發布的官方文件和通知為準。考生在報名前應仔細閱讀并了解相關的考試規定，確保自己滿足相應級別的報考條件。

總結來說，人力資源管理師一共分為三個級別：助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級人力資源管理師。每個級別代表了不同層次的專業能力和職業水平，考生可以根據自身情況選擇適合自己的級別進行報考。