2025年經濟師中級人力資源方向考試主要考查兩個科目，分別是《經濟基礎知識》和《專業知識和實務（人力資源管理）》。以下將詳細介紹這兩個科目的考試內容。

一、《經濟基礎知識》

《經濟基礎知識》是公共科目，涵蓋經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計和法律六大模塊。經濟學基礎部分涉及供求關系、市場機制、價格理論等，要求考生理解基本概念。財政與貨幣金融部分是考試的重點和難點，包括政府收入與支出、稅收制度、貨幣功能、金融市場運作等。

統計與會計部分則需要考生熟悉并熟練掌握基本方法和應用技巧，如經濟數據分析、財務背景知識等。法律部分涵蓋財務與法律背景知識，要求考生具備一定的法律素養。該科目題型為單項選擇題70道，每題1分；多項選擇題35道，每題2分，滿分140分，及格線為84分。

二、《專業知識和實務（人力資源管理）》

《專業知識和實務（人力資源管理）》是專業科目，內容聚焦于組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析以及人力資源與社會保險政策等方面。具體涵蓋人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理以及社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁等內容。

該科目題型包含單項選擇題60道，每題1分；多項選擇題20道，每題2分；案例分析題20道，每題2分，滿分同樣為140分，及格線為84分。

在備考過程中，考生需重點關注一些重點章節。例如，組織激勵部分選擇題出題頻率較高，需理清知識點間的聯系與區別；領導行為部分涉及多種理論和概念，容易混淆；戰略性人力資源管理部分可能涉及案例分析題，建議強化記憶；

薪酬管理部分既是重點也是難點，尤其是股權激勵和特殊群體薪酬管理部分；勞動關系管理部分要求考生理解勞動關系的概念、特征、類型，以及我國勞動關系調整體制，發展和諧勞動關系。

綜上，2025年經濟師中級人力資源方向考試內容廣泛且綜合性強，要求考生具備扎實的專業知識儲備和一定的實際操作能力。