為吸引青年人才前來就業(yè)創(chuàng)業(yè)，佛山針對應屆畢業(yè)生等重點人群最新出臺打造青年人才友好型城市八項措施

就業(yè)租房“有補貼”

制造業(yè)領域企業(yè)或新型研發(fā)機構全職新引進的中級職稱專業(yè)技術人才、高級技師、碩士研究生，享受每月750元定額租房補貼，最長申領3年。新引進博士博士后、高級職稱專業(yè)技術人才，免費租住人才住房一年。

購房安居“有實惠”

對全職新引進到佛山工作，且引進后在佛山市購買商品住房的領軍人才，最高給予1000萬元購房補貼；對認定或獲評青年儲備人才的，一次性給予60萬元購房補貼；對博士后、正高級職稱專業(yè)技術人才，一次性給予30萬元購房補貼；對博士、副高級職稱專業(yè)技術人才，一次性給予20萬元購房補貼。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“有支持”

對來佛山創(chuàng)辦企業(yè)的青年人才，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)資助；對來佛山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點人才團隊項目，最高給予1000萬元的基金投資支持。

就業(yè)落戶“有效率”

本科以上應屆畢業(yè)生，在佛山就業(yè)購買社會保險的，可以辦理入戶手續(xù)，鼓勵其父母、配偶及子女隨遷落戶，完善人才落戶“一站辦”辦理，提升落戶辦理效率。

領卡人才“有服務”

來佛山就業(yè)領取優(yōu)粵佛山卡的人才，可享受子女入學、人才專屬貸款、人才聯(lián)誼、公積金優(yōu)惠等48項服務。其中A卡人才可享受每年最高5000元標準體檢項目，B卡人才可享受每年最高2000元標準體檢項目。

原公告鏈接：https://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_6557546.html