2020年監理工程師合同管理知識點(三)：

承包人的安全規定

承包人編制施工安全措施計劃，報送監理人審批;

承包人制定災害緊急預案，報送監理人審批;

承包人編制安全措施計劃和安全操作規程，配備必要的安全生產和勞動保護措施;

合同約定的安全作業環境及安全施工措施所需費用已包括在相關工作的合同價格中;因采取合同未約定的安全作業環境及安全施工措施增加的費用，由監理人按商定或確定方式予以補償。

解決合同爭議的方法

合同爭議也稱合同糾紛，是指合同當事人對合同規定的權利和義務產生了不同的理解。合同爭議的方式有和解、調解、仲裁、訴訟四種。在這解決爭議的方式中，和解與調解的結果沒有強制執行的法律效力，要靠當事人的自覺履行。此時的和解與調解是狹義的，它不包括仲裁和訴訟程序中在仲裁庭和法院主持下的和解和調解。

(一)和解：和解是指合同糾紛當事人在自愿友好的基礎上，互相溝通、互相諒解，從而解決糾紛的一種方式。

合同糾紛時，當事人應首先考慮通過和解解決糾紛，因為和解解決糾紛有如下優點：1、簡便易行，能經濟、及時地解決糾紛。2、有利于維護合同雙方的合作關系，使合同能更好地得到履行。3、有利于和解協議的執行。

(二)調解：調解，是指合同當事人對合同所約定的權利、義務發生爭議，經過和解后，不能達成和解協議時，在經濟合同管理機關或有關機關、團體等的主持下，通過對當事人進行說服教育.促使雙方互相作出適當的讓步，平息爭端.自愿達成協議，以求解決經濟合同糾紛的方法。

(三)仲裁：仲裁、亦稱“公斷”，是當事人雙方在爭議發生前或爭議發生后達成協議，自愿將爭議交給第三者作出裁決，并負有自動履行義務的一種解決爭議的方式。這種爭議解決方式必須是自愿的，因此必須有仲裁協議。如果當事人之間有仲裁協議，爭議發生后又無法通過和解和調解解決，則應及時將爭議提交仲裁機構仲裁。

(四)訴訟：訴訟，是指合同當事人依法請求人民法院行使審判權，審理雙方之間發生的合同爭議，作出有強制保證實現其合法權益、從而解決糾紛的審判活動。合同雙方當事人如果未約定仲裁協議，則只能以訴訟作為解決爭議的最終方式。